Muchos de los empleados que se van de una empresa lo hacen durante el primer año. Si queremos influir en la rotación del personal durante ese primer año es fundamental analizar los procesos, programas y actividades que forman parte de la contratación. Entre ellos, el más importante es probablemente el proceso de integración. Wikipedia define el onboarding, o […]

Cualquier empresario quiere empleados motivados. Los trabajadores que están contentos con el trabajo que hacen y sienten que aportan algo de valor ofrecen una productividad mayor que los que sólo ven el trabajo como parte de su rutina diaria. Si bien es importante que todos los trabajadores estén motivados, la atención debe centrarse en ese pequeño […]

Aprender un idioma extranjero requiere tiempo y puede resultar abrumador. Parece que nunca tenemos tiempo suficiente para leer libros de gramática o espacio suficiente en el cerebro para recordar las conjugaciones de los verbos. Cuando trabajamos de 9 a 5, a menudo el tiempo libre y la capacidad mental tienden a reducirse al mínimo. Parece […]

This article was translated from English and you can find the original version here. It was written by Sharlyn Lauby from HR Bartender. El futuro del trabajo es virtual según un estudio publicado por Fast Company. El treinta y cuatro por ciento (34%) de los líderes empresariales afirmó que para el año 2020 más de la mitad […]

This article was translated from English and you can find the original version here. It was written by Suzanne Lucas from Evil HR Lady. Piensa en tu trabajo ideal. ¿Supone levantarse al amanecer, no tener apenas tiempo para almorzar y regresar a casa al anochecer, incluso en verano? Por supuesto que no. El trabajo ideal permite tener […]

Son muchas las empresas que han abrazado la cultura del teletrabajo, ya que muchos estudios han demostrado que los empleados pueden ser tan productivos trabajando a distancia, e incluso más, que cuando están en la oficina. Firmas como WordPress, Github, Basecamp o Buffer forman parte de una lista cada vez más creciente de empresas que […]

This article was translated from English and you can find the original version here. It was written by Sharlyn Lauby from HR Bartender. Hay un dicho frecuente, “finge hasta que lo consigas”, que significa que las personas deberían aparentar ser lo que no son hasta que consigan su objetivo. Un ejemplo podría ser el profesional […]

This article was translated from English and you can find the original version here. It was written by Suzanne Lucas from Evil HR Lady. ¿Dónde se ve usted dentro de cinco años? Ésta es una pregunta muy común en las entrevistas de trabajo. Sin embargo, la respuesta no sólo implica al empleado. El papel de un gerente […]