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Archive for the 'mYngle en Français' Category

5 stratégies clés pour manager d’équipes virtuelles

Friday, September 30th, 2016

This article was translated from English and you can find the original version here. It was written by Sharlyn Lauby from HR Bartender. Le futur du travail sera virtuel, selon une enquête publiée dans Fast Company.  Trente-quatre pour cent (34%) des leaders du monde des affaires affirmaient que plus de la moitié de leurs effectifs travailleraient à […]

En quoi l’introduction d’horaires flexibles pourrait être l’une de vos meilleures initiatives

Sunday, September 25th, 2016

This article was translated from English and you can find the original version here. It was written by Suzanne Lucas from Evil HR Lady. Essayez de vous imaginer le job idéal. Celui-ci implique-t-il de se lever aux premières lueurs de l’aube, de déjeuner sur le pouce, et de revenir le soir chez soi quand il fait nuit, […]

Comment aider votre personnel travaillant à domicile

Sunday, August 21st, 2016

Nombre d’entreprises ont adopté une culture du travail à domicile parce qu’elles ont compris que leurs salariés peuvent être aussi productifs, voire plus, chez eux qu’au bureau. Des noms bien connus comme WordPress, Github, Basecamp et Buffer font partie d’une liste grandissante de sociétés qui permettent à leurs employés travailler de n’importe où. Rester productif […]

Femmes au poste de leader : Utilisez votre pouvoir de manière positive

Saturday, June 25th, 2016

This article was translated from English and you can find the original version here. It was written by Sharlyn Lauby from HR Bartender. Il existe un dicton anglais qui dit : « fake it until you make it », ce qui signifie que nous devrions prétendre être quelqu’un d’autre jusqu’à atteindre nos objectifs. Par exemple, en vue d’obtenir une promotion, […]

Comment former à la réussite ?

Saturday, June 25th, 2016

This article was translated from English and you can find the original version here. It was written by Suzanne Lucas from Evil HR Lady. Où vous voyez-vous dans cinq ans ? Ceci est une question ordinaire qui peut être posée lors d’un entretien d’embauche. Cependant, la réponse n’implique pas seulement le candidat. En effet, le rôle d’un manager […]