L'apprentissage réussi d'une langue étrangère exige une étude et un engagement réguliers.

Nos coachs sont sélectionnés et formés pour comprendre vos besoins professionnels.

La connexion audio et vidéo en direct avec nos coachs garantit des leçon intéressantes, faciles à suivre et à comprendre.

A partir de l'évaluation initiale, durant chaque leçon, nous fournissons un retour d'informations écrit détaillé.

Ce soutien continu aide les employés à rester motivés et à atteindre leurs objectifs.

Les leçons privées sont le moyen le plus efficace d'obtenir de bons résultats en peu de temps.

La clé d'un progrès constant et rapide est que les apprenants communiquent, en s'appuyant sur des sujets réels et pertinents.

Les apprenants ont un rôle actif au cours de leur leçon, incités à parler autant que possible, dès le premier jour, aussi pour une langue complètement nouvelle.

Les employés apprennent mieux lorsqu'ils ont la chance d'utiliser l'information pendant et immédiatement après la formation.

Essentiellement, le processus de mémorisation en reliant l'utilisation active des compétences linguistiques individuelles avec des sujets réels.

Pour les professionnels des affaires, le temps est leur ressource la plus précieuse et la plus rare.

Le réseau de coachs de mYngle est disponible 24h / 24 et 7j / 7, quel que soit votre emplacement.

Les employés peuvent planifier des cours pendant les heures de bureau, les soirs et les fins de semaine, même lorsqu'ils traversent les fuseaux horaires.

Avec notre système facile, vous pouvez réserver ou reprogrammer jusqu'à 2 heures avant le début d'une leçon.

Chaque leçon est indépendante de l'heure et de l'emplacement. L'utilisateur n'a besoin que d'un ordinateur, d'un casque et d'une connexion Internet.

Par rapport à d'autres méthodes d'apprentissage de langues, le système en ligne en face-à-face de mYngle obtient les meilleurs résultats.

Que vos employés travaillent dans le même bureau ou dans plusieurs endroits et langues différentes, nous utilisons simplement une plate-forme globale centralisée.

En vous connectant à une section spéciale sur le site Web pour les gestionnaires des RH (gestionnaire de SGL), vous pouvez suivre la fréquentation, les leçons restantes, comparer les progrès des employés, le tout en temps réel.

Grâce à notre structure de tarification transparente, et sans coûts cachés, vous pouvez gérer, contrôler et adapter vos budgets.

Une vue d'ensemble complète pour suivre facilement votre retour sur investissement.

Notre processus efficace d'apprentissage des langues intègre des sujets de l'industrie qui renforcent les compétences des employés.

Nous savons que la clé d'un progrès constant et rapide dans une langue cible est de communiquer, en s'appuyant sur des sujets réels pertinents pour l'utilisation quotidienne.

Notre approche se concentre sur les besoins des apprenants et le lien entre la langue et son utilisation dans des situations réelles.

Au cours de nos leçons, l'accent est mis sur l'apprentissage de la communication par l'interaction dans la langue cible.

En utilisant l'échelle de compétence linguistique la plus reconnue au monde, nous offrons un large éventail de cours sélectionnés parmi les meilleurs éditeurs.

45 cours de langue offerts à tous les niveaux de compétence. Utilisez le test d'auto-évaluation pour établir les niveaux de compétence de l'utilisateur de base à l'utilisateur compétent.

Programmes spécifiques aux entreprises, aux fonctions et à l'industrie, qui comprennent le vocabulaire d'entreprise ou la formation d'ensembles de compétences spécifiques tels que des présentations, des réunions, des négociations...

Concentrez-vous sur des besoins particuliers tels que la prononciation et la formation à l'accent, la préparation à l'examen, l'expression écrite, la conversation et l'aisance.

Notre réseau mondial de coachs linguistiques professionnels, sont sélectionnés en fonction de leur expérience, de leurs compétences pédagogiques en ligne et de leurs qualifications.

Afin d'offrir l'expérience d'apprentissage en ligne la plus efficace, nous sélectionnons rigoureusement, testons et formons nos accompagnateurs :

• Locuteurs natifs de la langue cible
• TEFL CELTA Enseignants de langues étrangères certifiés (ou diplôme comparable)
• 5 ans et plus d'enseignement à temps plein dans l'instruction des adultes
• Connaissances en affaires / expérience dans des secteurs d'activité clés
• Expérience avec des environnements virtuels et des outils.
• Formation approfondie dans l'instruction, la technologie, l'orientation du client
• Contrôle continu de la qualité, avec le retour des apprenants après chaque leçon et la mesure régulière de la satisfaction de la clientèle

L'approche pédagogique personnalisée de mYngle commence par une évaluation approfondie, qui comprend toujours une session en direct avec l'un des évaluateurs de mYngle. Nous accordons une attention particulière aux compétences de l'apprenant en communication. Sur cette base, nous façonnons et créons le programme de formation personnalisé.

Retour de commentaires régulier de l'accompagnateur, rapports d'étape mensuels et rapports de présence détaillés, un gestionnaire de SGA mis à jour en temps réel.

Sondage sur la satisfaction des apprenants pendant et à la fin du cours, ainsi qu'un rapport sur les réalisations est publié à la fin du programme afin de comparer les résultats avec le plan initial.

Avec plus de 20 ans d'expérience en tant que gestionnaire international, Marina connaît les avantages de communiquer dans une langue maternelle.

Avant mYngle, Marina avait une expérience professionnelle dans le marketing grand public, les affaires et le développement de produits par Procter et Gamble, Philips, Sara Lee; conseil en stratégie par the Boston Consulting Group et la technologie Internet sur eBay. Elle est titulaire d'un MBA de l'INSEAD.

Ayant vécu dans de nombreux pays - parlant elle-même 6 langues, elle connaît de première main, les difficultés que vous rencontrez lors de l'apprentissage d'une nouvelle langue et la culture. C'est pourquoi elle a eu l'idée de fonder mYngle.

Marina a reçu de nombreux prix internationaux pour sa contribution en tant que femme dans la technologie, elle figure dans la liste des 50 femmes leaders technologiques les plus prometteuses d'Europe.

mYngle a été l’un des pionniers de la formation virtuelle (linguistique).Maintenant, COVID a complètement changé le monde tel que nous le connaissons.L’apprentissage en ligne fait désormais partie intégrante de la nouvelle normalité, et mYngle en fait partie.