Expansión del 
Experiencia de
Productividad y
Desarrollo de talento y retención
Desarrolla y retenga los mejores talentos, fortaleciendo sus habilidades lingüísticas.
MIRA CÓMO FUNCIONA EN 90 SEGUNDOS
Alcanza objetivos
El coaching en línea cara-a-cara mantiene a los empleados motivados para estudiar a largo plazo.
Rápido progreso
Con temas relevantes y práctica continua se crea confianza en el nuevo idioma.
A Pedido
Programación flexible
Monitorea ROI
Visualización completa
Aprender con éxito un idioma extranjero requiere estudiar regularmente y compromiso.
Nuestros profesores son seleccionados y capacitados para comprender tus necesidades profesionales.
La conexión de audio y video en directo con nuestros profesores garantiza que las clases sean interesantes, fáciles de seguir y comprender.
Desde la evaluación inicial y en cada clase, proporcionamos comentarios detallados por escrito.
Este apoyo continuo ayuda a tus empleados a mantenerse motivados y alcanzar sus objetivos.
Las clases son la forma más efectiva de lograr grandes resultados en poco tiempo.
La clave para el progreso constante y rápido es que los estudiantes se comuniquen y desarrollen temas reales, relevantes para ellos.
Los estudiantes tienen un papel activo durante su clase, y se les pide que hablen lo más posible, desde el primer día, también en el caso de un idioma completamente nuevo.
Los empleados aprenden mejor cuando tienen la oportunidad de usar la información durante e inmediatamente después de la capacitación.
En esencia, el proceso de recordar conectando el uso activo de las habilidades lingüísticas individuales con temas reales.
Para los profesionales de negocios, el tiempo es su recurso más valioso y escaso.
La red de profesores de mYngle está disponible las 24 horas, los 7 días de la semana, independientemente de tu ubicación.
Los empleados pueden programar clases durante las horas de oficina, noches / fines de semana, incluso cuando viajan a través de zonas horarias.
Con nuestro conveniente sistema, puedes reservar o reprogramar hasta 2 horas antes de que comience una clase.
Cada clase es independiente del tiempo y lugar. Solo se necesita un computador/ smart phone, auriculares y conexión a Internet.
En comparación con otros métodos de aprendizaje de idiomas, el sistema en línea cara-a-cara de mYngle logra los mejores resultados.
Ya sea que tus empleados trabajen en la misma oficina o en múltiples ubicaciones o idiomas, simplemente utilizamos una plataforma centralizada.
Al iniciar sesión en una sección especial en el sitio web para gerentes de RRHH (LMS manager), puedes hacer un seguimiento de la asistencia, clases restantes, comparar el progreso de los empleados, entre otras, en tiempo real.
Con nuestra estructura de precios transparent- sin costos ocultos- puedes administrar, controlar y adaptar tus presupuestos.
Una descripción completa para seguir fácilmente tu ROI.
Método Probado
Proceso de aprendizaje efectivo que incorpora temas de la industria y desarrolla las habilidades de los empleados.
Cursos hechos a medida
Amplio contenido de una amplia gama de editores reconocidos, adaptados a las necesidades individuales.
Selección de Profesores
Profesores nativos con experiencia profesional, para enseñarte con la mejor experiencia de aprendizaje online.
Enfoque Preciso
Proceso de formación transparente y controlado, desde la evaluación inicial hasta los resultados finales.
Nuestro eficaz proceso de aprendizaje de idiomas incorpora temas de la industria que desarrollan las habilidades de los empleados.
Sabemos que el punto clave para el progreso constante y rápido en un idioma es comunicarse y desarrollar temas reales relevantes para el uso diario.
Nuestro enfoque se centra en las necesidades de los estudiantes y la conexión entre el lenguaje y su uso en situaciones reales.
El énfasis durante nuestras clases está en aprender a comunicarse a través de la interacción en el idioma que el estudiante quiere aprender.
Utilizando la escala de competencia lingüística más reconocida del mundo, ofrecemos una amplia gama de cursos seleccionados entre los mejores editores.
General LanguageSe ofrecen 45 cursos de idiomas en todos los niveles de habilidad. Utiliza la prueba de autoevaluación para establecer los niveles de habilidad desde usuarios básicos hasta usuarios competentes.
Corporate SpecificProgramas específicos de negocios (o relacionados con tu industria/ profesión), que incluyen vocabulario corporativo o capacitación de competencias específicas como presentaciones, reuniones, negociación, entre otras.
Specialized programsConcentrarse en necesidades particulares como la pronunciación y el entrenamiento de acento, preparación de exámenes, escritura, conversación y fluidez.
Autoevaluación - Niveles y Habilidades del Idioma
| Niveles | Comprensión y Expresión Oral | Lectura | Escritura |
|---|---|---|---|
| A1 | Puedo tomar y transmitir mensajes simples de tipo rutinario, como 'Viernes a las 10 am'. | Puedo entender informes breves o descripciones de productos sobre asuntos familiares, si estos se expresan en un lenguaje simple y los contenidos son predecibles. | Puedo escribir una solicitud de rutina simple a un colega, como '¿Puedo tener 20 X por favor?'. |
| A2 | Puedo establecer requisitos simples dentro del área de trabajo propia, como 'Quiero ordenar 25 de …'. | Puedo entender la mayoría de los informes breves o manuales de naturaleza predecible dentro de mi área de especialización, siempre que se me dé suficiente tiempo. | Puedo escribir una nota breve o completa o solicitar a un colega o un contacto conocido en otra empresa. |
| B1 | Puedo ofrecer asesoramiento a clientes dentro de su propia área de trabajo en asuntos simples. | Puedo entender el significado general de las cartas no rutinarias y los artículos teóricos dentro del área de trabajo propia. | Puedo tomar notas razonablemente precisas en una reunión o seminario donde el tema es familiar y predecible. |
| B2 | Puedo tomar y transmitir la mayoría de los mensajes que probablemente requieran atención durante un día normal de trabajo. | Puedo entender la mayoría de la correspondencia, los informes y la literatura objetiva sobre productos que probablemente encuentre. | Puedo ocuparme de todas las solicitudes rutinarias de bienes o servicios. |
| C1 | Puedo contribuir eficazmente a reuniones y seminarios dentro de su propia área de trabajo y argumentar a favor o en contra de un caso. | Puedo entender la correspondencia expresada en lenguaje no estándar. | Puedo manejar una amplia gama de situaciones rutinarias y no rutinarias en las que se solicitan servicios profesionales a colegas o contactos externos. |
| C2 | Puedo asesorar / manejar asuntos complejos delicados o contenciosos, como asuntos legales o financieros, en la medida en que tenga el conocimiento especializado necesario. | Puedo entender informes y artículos que probablemente me encuentre durante mi trabajo, incluidas ideas complejas expresadas en un lenguaje complejo. | Puedo tomar notas completas y precisas y seguir participando en una reunión o seminario. |
Nuestra red global de profesores profesionales de idiomas se selecciona en función de su titulación, experiencia y habilidades de enseñanza en línea.
Para ofrecer la experiencia de aprendizaje en línea más efectiva, seleccionamos, probamos y capacitamos rigurosamente a nuestros :
Jean Dubois French
12 AÑOS DE EXPERIENCIA
Anne Rimann German
9 AÑOS DE EXPERIENCIA
Robert Fairchild English
11 AÑOS DE EXPERIENCIA
El enfoque de enseñanza personalizado de mYngle comienza con una detallada evaluación inicial, que siempre incluye una sesión en vivo con uno de los evaluadores de mYngle. Prestamos especial atención a las habilidades de comunicación del estudiante. En base a esto, damos forma y creamos un programa de capacitación personalizado.
Devoluciones de desarrollo por parte del profesor, informes mensuales de progreso e informes detallados de asistencia, un LMS que se actualiza en tiempo real.
Encuesta de satisfacción del estudiante durante y al final del curso, además de un Informe de Logros al final del programa para comparar los resultados con el plan inicial.
Historia
Desde nuestros inicios, siempre nos hemos esforzado para mejorar e innovar, estableciendo los pasos que nos hacen diferentes.
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Fundadora
la fundadora de mYngle viene del mundo de negocios y entiende los beneficios de comunicarse en un idioma extranjero.
Valores Corporativos
Queremos cambiar el mundo tradicional de la educación al ofrecer una solución verdaderamente orientada al cliente.
Con más de 20 años de experiencia como gerente internacional, Marina conoce los beneficios de comunicarse en un idioma nativo.
Antes de mYngle, Marina tenía experiencia profesional en Marketing de consumo, negocios y desarrollo de productos en Procter & Gamble, Philips, Sara Lee; consultoría estratégica en The Boston Consulting Group y tecnología de internet en eBay. También tiene un MBA de INSEAD.
Habiendo vivido en numerosos países y al hablar 6 idiomas, conoce en primera persona las dificultades que se enfrentan al aprender un nuevo idioma y cultura. Es por eso que se le ocurrió la idea de crear mYngle.
Marina recibió muchos reconocimientos internacionales por su contribución como mujer en la tecnología, entre otros, fue una de las 50 mujeres líderes en tecnología más inspiradoras en Europa en 2015.
The Essentials. For your high potentials
Eight courses to develop different skill sets that are essential to the leader of today. Effective and powerful, in a dynamic, emotionally engaging class, with strong and ready-to-use tools, where each single step has been specifically designed to generate awareness and action.
Signatures series. For real, concrete innovation
Signature paths are experiences to bring real change at company level. Tailored to your needs and circumstances, starting from a blank sheet. Challenging and not for everyone. But: if you are ready for the real change, then the MYNGLE Signature series are for you.
Influence - Communication
Synergy - Teambuilding
Leadership - Leadership skills
Lemon sell - Sales skills
Negotiate - Negotiation
Impact - Public speaking
In time - Time management
Solution - Problem solving
| Duration | |
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Online: 2/4/6 X 4 hours modules (on consecutive or alternating days) |
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Live on-site: 1/2/3 days |
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Costs: please fill out the form or mail to [email protected] |
Evolution - A cultural change in people
Focus - Where focus goes, energy flows
Qbic - Squaring the circle, think outside the box, create new perspectives
Debate - Change one’s perspective
Academy - New ways of corporate social responsibility, interacting with universities and students
| Duration | |
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Online: adjusted to needs |
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In-person: adjusted to needs |
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Costs: please fill out the form or mail to [email protected] |
Twist your brain
Mental & communication skills.
Find solutions
Creative & collaboration skills.
New energy
Thrills & skills, shake up your team.
Together
Don't go solo, help & support.
Ice-breaker
Powerful kick-off for new teams.Thinking out of the box is the only way out.
If the challenges in Find Solutions were intriguing, here you will find the next level.
Challenges of all kinds, from logical questions to never-before-seen puzzles, will be what you will face to demonstrate the strength and cohesion of your team.
Lateral thinking, problem anticipation, decision making are only a fraction of the skills being trained.
| Duration | |
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Online: 1 to 3.5 hours |
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Live on-site: 1 to 3.5 hours |
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Costs: please fill out the form or mail to [email protected] |
A solution focused team is essential to remain competitive in today's day and age.
Thus, it is important to nurture and challenge your team's resolving spirit periodically.
The challenges will tickle different areas of intelligence. From logic to emotional intelligence.
A good opportunity to show off skills already in place, and a great opportunity to learn and enhance some new ones.
| Duration | |
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Online: 2 to 2.5 hours |
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Live on-site: 1 to 3 hours |
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Costs: please fill out the form or mail to [email protected] |
Dynamism is the keyword here.
Remote or live, teams will be engaged in highly dynamic and fun activities.
They might be roaming around the world virtually or hunting hidden treasures around the city: no way in these experiences to be inactive.
A new energy lymph will spread through the whole group.
Great as a break during long meetings or as stand-alone teambuilding that shakes up the team.
| Duration | |
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Online: 1 to 2 hours |
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Live on-site: 30 min to 4 hours |
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Costs: please fill out the form or mail to [email protected] |
The Power of many as the Power of one.
If you are looking for an activity that can best represent the previous sentence in action, this category is for you.
Teams are faced with different challenges where at the end they can triumph only collaborating with each other.
Each member puts his or her talents at the service of the common goal. Together they reach milestones that could have never been reached individually.
| Duration | |
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Online: 30 min to 2.5 hours |
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Live on-site: 30 min to 4 hours |
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Costs: please fill out the form or mail to [email protected]le.com |
A name, an agenda.
Here you will find exactly what's in the title: ice breakers and energizers.
It might be at the beginning to loosen the tension before introducing another activity or a speech, or it might be in the middle to energize everyone, here you will find something that fits your agenda.
An occasion that also fosters participants to get to know each other, in a better way, and sometimes from new points of view.
| Duration | |
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Online: 15 min to 2 hours |
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Live on-site: 30 min to 3.5 hours |
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Costs: please fill out the form or mail to [email protected] |
